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很多剛開始接觸或者有計劃轉(zhuǎn)行的人都會遇到一個很現(xiàn)實的問題—測試崗位的前景怎么樣?工作后是不是就像網(wǎng)上所說的,測試的主要工作就是點點點,后期可能會遇到的職業(yè)瓶頸是什么?小編在這里跟大家分享一下希望可以幫 ...
很多剛開始接觸或者有計劃轉(zhuǎn)行的人都會遇到一個很現(xiàn)實的問題—測試崗位的前景怎么樣?工作后是不是就像網(wǎng)上所說的,測試的主要工作就是點點點,后期可能會遇到的職業(yè)瓶頸是什么?小編在這里跟大家分享一下希望可以幫助更多的人。 關(guān)于前景怎么樣?對于大多數(shù)準進入者無非考慮的點主要有以下幾部分: 1. 能不能長遠的發(fā)展? 2. 自己可以在這個崗位工作多長時間? 3. 做這個崗位的收入怎么樣? 4. 測試學(xué)習(xí)會不會很難? …… 諸如此類一系列的問題,對于每個人都會在大腦里閃現(xiàn),畢竟對于很多準入行的人來說,都是由于之前的工作在收入、未來發(fā)展、穩(wěn)定性等方面不盡如人意,通過自己在網(wǎng)上查閱、朋友親戚在這個行業(yè)的簡單了解或者是某些培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員的介紹,覺得IT行業(yè)是個高薪行業(yè)。我覺得,把這幾個問題分析透徹,那么對于軟件測試前景的把握,每個人都會有一個清晰的認識。 一、現(xiàn)在學(xué)習(xí)軟件測試,將來的發(fā)展?jié)摿υ趺礃樱?/b> 軟件測試行業(yè)在國內(nèi)真正開始興起的時間,也就近幾年的事情。因為在之前,使用的最智能的手機還只是諾基亞的那種,那時移動端并不需要專門的軟件測試。再后來,智能手機開始普及,社交、游戲、電商等各類網(wǎng)站和APP開始興起,當時的IT行業(yè)里,測試領(lǐng)域和開發(fā)領(lǐng)域以及產(chǎn)品領(lǐng)域都是空白,再后來趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮,大大小小的公司都開始重視軟件測試了。 目前的一個現(xiàn)狀是,這個行業(yè)大學(xué)還沒有專門的課程,不像開發(fā)。想要進去這個行業(yè)無非自學(xué)和培訓(xùn)兩種途徑。發(fā)展到2018年初來說,這個行業(yè)已經(jīng)比較穩(wěn)定,但是并沒有飽和,缺口依然很大。 對于現(xiàn)階段的企業(yè)招聘,主要集中在大中型以上企業(yè),很多小型的開發(fā)企業(yè)考慮到成本的因素并沒有設(shè)立測試崗位,但測試時企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者,隨著客戶的挑剔,這類型企業(yè)很難走遠。即使是現(xiàn)在大中型企業(yè)的招聘,一般與開發(fā)人員的比例也是N:1,遠遠低于國外的1:N。 隨著行業(yè)的成熟,以后的測試會有以下特點: (1)純功能測試,需求量會越來越低,企業(yè)需要一人多才; (2)接口自動化測試,比重會明顯增加,符合時代的發(fā)展; (3)性能測試,人才稀缺; (4)軟件測試人才的需求量會越來越大,企業(yè)會越來越重視; (5) 測試人員的薪資差距會越來越大; 二.自己可以在這個崗位工作多長時間? 對于這個問題,就需要了解測試未來的發(fā)展路徑,簡單來總結(jié)就是以下的職業(yè)路徑: 技術(shù)路線:初級測試工程師-中高級測試工程師(自動化測試,性能測試,安全測試,測試開發(fā)等) 管理路線:測試組長-測試經(jīng)理-測試總監(jiān) 業(yè)務(wù)方向:因為測試比較熟悉業(yè)務(wù),可以往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展 三.做這個崗位的收入怎么樣? 收入是所有準進入者考慮最多的問題,在之前的面試過程中,遇到很多剛從培訓(xùn)機構(gòu)出來的孩子,對收入的理解有很多片面。我們知道對于現(xiàn)在IT行業(yè)任職人員的薪資待遇并不是同崗?fù)降模?a href="http://whsywl.com.cn/jingyan/rjcsxzdy.html" target="_blank" title="薪資">薪資的確定是需要考核很多維度的,如學(xué)歷、形象(這也算)、表達溝通、工作經(jīng)驗、專業(yè)、技術(shù)水平等。但對于整個行業(yè)來說,一般的薪酬會是以下這樣的: (1)剛?cè)胄械某跫?a href="http://whsywl.com.cn/article-224-1.html" target="_blank" class="relatedlink">軟件測試工程師薪資大概是6K-8K; (2)1-2年后中級軟件測試工程師薪資8K-15K; (3)高級軟件測試工程師15K-25K; (4)資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25K+; (5) 入行3年后的薪資均超過10K+。(以上數(shù)據(jù)來源某招聘網(wǎng)站) 四.測試學(xué)習(xí)會不會很難? 首先可以明確地說,不難,有志者事竟成的道理誰都懂,但是對于很多自制力好的人來說,完全可以自學(xué),不過在下決心學(xué)習(xí)之前,一定要有一個很明確的學(xué)習(xí)規(guī)劃以及對該崗位的重點知識要有一個明確的把控,也就是說方向不能偏了,看過古裝劇的人都知道,不能走火入魔。對于自制力比較弱的人來說,最好能夠找到一個可以帶著自己的人或者找一個性價比還不錯的機構(gòu)學(xué)習(xí),千萬不要盲目自學(xué),即使要自學(xué),也是在有明確而清晰的脈絡(luò)之后再進行自學(xué),否則就是浪費時間。如果方向錯了,每一次努力都是在倒退。 亦聽到有人說這個行業(yè)已經(jīng)飽和了,其實是錯誤的,舉一個很簡單的例子,這次疫情IT行業(yè)貢獻的力量是有目共睹的,占據(jù)了生活的方方面面,而且隨著萬物互聯(lián)的時代的到來,這種影響只會愈發(fā)凸顯,隨著行業(yè)的發(fā)展對技術(shù)的要求越來越高,測試行業(yè)點點點去混工資已經(jīng)越來越難了,持續(xù)學(xué)習(xí)+主動探索+分析總結(jié)顯得尤為重要,缺一不可。 |
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