時光荏苒,轉眼間2022年已經(jīng)過半,在上半年的時間里,我們倍感充實,一路都有收獲和成長,總結過去是為了將來更好的發(fā)展。7月30日,菁英教育全體員工召開了2022年上半年工作總結會,此次會議也是為了總結上半年的工作成果以及遇到的問題,力求在下半年的工作中能夠有更大的突破和更好的發(fā)展。  在總結會上,各部門負責人針對各自業(yè)務板塊做了詳細的數(shù)據(jù)匯總,并總結出工作中出現(xiàn)的一些問題,提出具體的解決方案,也在上半年工作經(jīng)驗的基礎上,對下半年的工作如何開展做了詳細的規(guī)劃。
與學員利益切身相關的主要有學員管理以及教學管理兩方面,在下半年的工作中,各項工作該如何開展,相關部門負責人也做了詳細的闡述。

在學員管理上,下半年將工作重心放在以下幾點: 嚴管學員出勤、作業(yè)完成情況,對超過規(guī)定次數(shù)之外的違紀學員嚴格按照規(guī)章制度處理; 做好學員訪談工作,重點關注學員學習過程中的心理素質,紓解學習壓力; 定期班會,記錄班級學員學習狀況以及班內日常管理事務; 完善考試管理制度,及時追溯考試結果,跟進問題學生,解決學員學習過程中遇到的問題;

視頻課程錄制,保證學員在課后理解疑難知識點時能夠有充足的復習資源,對后期復習也是一種幫助;
研發(fā)線上學習平臺,方便學生在課后、節(jié)假日隨時隨地在線上做練習,為純線下的真人全天面授做更有效的補充,以保證更好的學習效果; 課件知識點細化,讓零基礎學員在學習時能夠更快速地進入狀態(tài),對知識點理解的更加透徹,授課講師也要留出充足時間對學員提出的問題進行答疑,切實解決學員“疑難雜癥”; 提高學員就業(yè)服務水平,針對每個班就業(yè)困難的學員進行強化輔導,及時解決學員在面試過程中遇到的技能問題; 前端課程體系更加標準化,從課件制定和視頻錄制兩方面著手,優(yōu)化課程設置,重視學員學習體驗和感受; - 重視企業(yè)項目實操,除了在課程中的項目練習之外,重點關注在課程最后一個階段的項目練習,整個測試流程由學員全權負責,期間經(jīng)歷手工測試、自動化、接口、性能等測試項目的完整階段,解決大家拿到offer后對于真實工作仍然心虛的問題。
最后,公司負責人榮老師也對上半年的工作情況做了整體的概述,他強調“在下半年的工作中,我們要將課程優(yōu)化和學員就業(yè)服務作為重點提升內容,為學生營造更好的學習環(huán)境,用心解決學員學習中遇到的問題,只有學生學得好、就業(yè)好,我們才能在IT培訓市場中走得更遠!” 會議最后,為了感謝全體員工在過去工作中的辛苦付出以及豐富公司文化生活,公司組織了娛樂活動以及團隊聚餐,大家在歡聲笑語中結束了此次會議,帶著更美好的期盼邁向下半年的工作。IT互聯(lián)網(wǎng)是近年來發(fā)展比較穩(wěn)定且處于持續(xù)上升的一個行業(yè),我們作為IT精英人才輸送渠道,只有自身不斷精進,推出符合市場需求的課程體系,才能讓我們的學員在工作中獲得更多企業(yè)的青睞,才能為企業(yè)輸送更多的IT技術精英,下半年,菁英教育全體教職工將繼續(xù)秉承“專業(yè)、靠譜”的服務理念,幫助更多想要進入IT行業(yè)的學員實現(xiàn)夢想,順利步入自己理想的工作崗位!
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