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軟件測試可以說是IT行業(yè)薪資較高且轉(zhuǎn)行難度比較低的一個崗位,人才缺口也隨著行業(yè)對技術(shù)人員要求的不斷提高而擴(kuò)大,行業(yè)發(fā)展前景可以說是非常好了,但總還是有人抱怨找不到工作、找工作難,為什么行業(yè)缺口這么大,卻 ...
軟件測試可以說是IT行業(yè)薪資較高且轉(zhuǎn)行難度比較低的一個崗位,人才缺口也隨著行業(yè)對技術(shù)人員要求的不斷提高而擴(kuò)大,行業(yè)發(fā)展前景可以說是非常好了,但總還是有人抱怨找不到工作、找工作難,為什么行業(yè)缺口這么大,卻還是有人找不到工作? 霸哥大概看了看,抱怨找工作難的,基本上薪資都在4-8k左右,從業(yè)經(jīng)驗也比較短,技能掌握情況也不是很好,以手工測試為主,平時工作內(nèi)容也比較閑,基本上就是一些基礎(chǔ)的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn),一定程度上他們也影響了很多想要轉(zhuǎn)行的人,因為從他們的身上傳達(dá)出來的都是一些“測試難找工作、閑得很、沒前途”之類的觀念,然則是,技術(shù)沒有跟得上行業(yè)發(fā)展,那你不失業(yè)誰失業(yè)? 去招聘網(wǎng)站上看一下,崗位需求量都很大,薪資待遇也非常的高,但是卻難找到工作,歸根結(jié)底就是這些人的技術(shù)出了問題。其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)大部分經(jīng)常表達(dá)對行業(yè)不滿,對薪資不滿,對公司不滿等等的這一類人,從某種程度上而言其實(shí)是更偏向于行業(yè)內(nèi)中下游的人群,每個行業(yè)都一樣,不僅僅軟件測試,每天更多的時間都是在混著日子,闡述著自己的苦勞,發(fā)泄著諸多不滿卻又矛盾地安于現(xiàn)狀,不愿花費(fèi)時間和精力來提升自己,所以說學(xué)習(xí)軟件測試的就業(yè)難度大不大在于你是否學(xué)到技術(shù)了、是否努力了。 追溯軟件測試在國內(nèi)的發(fā)展歷程,在前幾年的時候,由于從業(yè)人員較少,所以企業(yè)對于測試人員的要求也基本停留在會簡單功能測試就行,但隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求不斷提高,企業(yè)對于測試人員的技術(shù)要求自然也相應(yīng)提高,從最初的的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn),到掌握主流測試工具QTP、LoadRunner等,再到掌握Selenium自動化測試,再到掌握J(rèn)ava/Python編程語言,再到TestNG、Maven、Django等等的框架應(yīng)用、Java/Python的接口自動化測試編程等,企業(yè)對于軟件測試人員的要求顯而易見的提高,而中高級測試開發(fā)工程師的薪資基本上都在10k以上。 所以歸根結(jié)底,不是學(xué)完測試難找工作,而是技術(shù)達(dá)不到企業(yè)的要求,自然找不到工作,所以造成“工作難找”的假象,實(shí)際上,這個行業(yè)目前的崗位缺口量巨大,只有真正有技術(shù)的人才能找到稱心滿意的工作。 如果有想轉(zhuǎn)入測試這一行的小伙伴不用擔(dān)心,扎實(shí)技術(shù),就能找到滿意的工作,啄木鳥學(xué)苑針對于零基礎(chǔ)學(xué)員進(jìn)行測試開發(fā)技能培訓(xùn),課程大綱緊跟企業(yè)技術(shù)需求,實(shí)時更新課程體系,教學(xué)過程完全結(jié)合零基礎(chǔ)學(xué)員的特點(diǎn)而設(shè)定,培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)操能力,協(xié)議保薪資,希望更多想轉(zhuǎn)行的小伙伴可以選擇我們,我們有能力且有信心帶領(lǐng)更多的零基礎(chǔ)學(xué)員轉(zhuǎn)行。
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