近日，新冠疫情在我國陜西省又開始肆虐發(fā)展，為了減少病毒傳播的途徑，政府下令“封禁小區(qū)，所有人非必要不出門”，這也就意味著基本上所有的企業(yè)都要響應號召，處于停工停產的狀態(tài)，情況好的話可能是居家辦公，情況不好的可能直接失業(yè)回家，待疫情過去再重新找工作。但也有一些行業(yè)，即使不能去公司上班，居家辦公照樣能夠穩(wěn)拿薪資，那就是IT行業(yè)，今天霸哥就來說一下為什么在疫情期間，IT行業(yè)的抗風險能力最強？

要想失業(yè)的風險小，那必須要明白什么性質的工作抗風險能力會比較強，霸哥總結了以下幾點：工作內容的重要性、個人能力的不可替代性、工作地點不受限制性。想要抗風險能力強，這三點是非常重要的因素，簡單來說就是你個人的能力要具有不可替代性，要讓公司覺得你不可或缺，而且你的工作內容并不會因為工作地點的變化而受到影響，所以即使疫情也不會讓具有這些性質的崗位的人失業(yè)。綜觀各行業(yè)，具備這三個特點的行業(yè)非IT莫屬。

下面霸哥就順著這三點來說一下為什么說IT行業(yè)的抗風險能力會比較強？

工作內容的重要性

眾所周知，IT行業(yè)內的每個項目都是有固定的開發(fā)周期的，而投入的成本也是根據周期來確定的，周期越長，企業(yè)投資的錢也就越多，所以不是萬不得已的情況下，企業(yè)一定會在最短的周期內完成項目的開發(fā)。再加上有些公司承包著其他公司的外包項目，項目等著上線，時間也很緊迫，重要的項目更是會加班加點地完成。正因為工作內容的重要性，所以IT從業(yè)人員的抗風險能力也會強一些。

個人能力的不可替代性

這是IT行業(yè)與其它行業(yè)相比最顯著的一個特征。其他行業(yè)有人離職隨便換個人也能繼續(xù)做，如文職、銷售、會計等等，這些崗位都是經過短期崗前培訓就可以直接勝任工作，但IT行業(yè)靠的是技術，這并不是隨隨便便抓個人就能勝任的行業(yè)，它需要從業(yè)人員要具備與該崗位相配的技術水平和能力。所以這個人需要千挑萬選，一旦聘用便不會輕而易舉地開除，只要你具有不可替代的能力，那么在疫情期間依舊不會受到影響。

工作地點的不受限制性

疫情期間，霸哥這里的很多同學直接是居家辦公，只要有電腦就可以，居家依舊可以敲代碼、做項目測試，工作內容完全不會受到工作地點的影響，所以疫情期間居家辦公的這段時間，薪資照發(fā)，這也是很多行業(yè)不具備的優(yōu)點。

我們無法預知風險，唯一能做的就是強大自身，增加抗風險的能力，IT行業(yè)技術崗一直是抗風險能力比較強的一個崗位，回顧2020年，多少企業(yè)因為疫情的原因而倒閉，卻唯獨IT行業(yè)的技術崗幾乎不受影響，即使居家辦公也依舊能穩(wěn)拿薪資，不影響收入，但要想進入這個行業(yè)，就必須要具備過硬的實力與能力。

在IT行業(yè)眾多技術崗中，霸哥結合各崗位的工作特點和發(fā)展前景，推薦想轉入這個行業(yè)的人可以選擇測試開發(fā)，霸哥這里有很多學生都是轉行從事這個崗位的工作，在之前，他們是教師、機械工、銷售，完全都沒接觸過測試這個行業(yè)，屬于零基礎起步，但最終他們也都通過系統的學習順利地進入這個行業(yè)，成為抗風險能力較強的行業(yè)從業(yè)人員之一；目前該崗位缺口量大、薪資待遇高，中高級測試開發(fā)工程師薪資起步也在10k+了，并且它不像開發(fā)崗有較高門檻，測試開發(fā)只要學歷只要在大專以上就能學，就業(yè)也是非常輕松的。

啄木鳥學院就是一家專門針對于零基礎學員進行技能培訓的機構，2021年學員就業(yè)薪資已突破一萬大關，簽協議保薪資，不就業(yè)不收費，這一點對于想學習的同學來說還是很有保障的，歡迎大家實地了解考察。