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關(guān)注卓目鳥(niǎo)學(xué)苑公眾號(hào)
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經(jīng)常有人問(wèn)霸哥,純開(kāi)發(fā)和測(cè)試開(kāi)發(fā)哪個(gè)發(fā)展更好,那么這篇文章霸哥就從多方面說(shuō)一下我所了解到的純開(kāi)發(fā)和測(cè)試開(kāi)發(fā)的區(qū)別,大家看看哪個(gè)崗位更好。從知識(shí)深度層面來(lái)看:開(kāi)發(fā)>測(cè)試開(kāi)發(fā)就拿常見(jiàn)的Java開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),要求從 ...
經(jīng)常有人問(wèn)霸哥,純開(kāi)發(fā)和測(cè)試開(kāi)發(fā)哪個(gè)發(fā)展更好,那么這篇文章霸哥就從多方面說(shuō)一下我所了解到的純開(kāi)發(fā)和測(cè)試開(kāi)發(fā)的區(qū)別,大家看看哪個(gè)崗位更好。 從知識(shí)深度層面來(lái)看:開(kāi)發(fā)>測(cè)試開(kāi)發(fā) 就拿常見(jiàn)的Java開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),要求從業(yè)者要對(duì)Java基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)模式、多線程、服務(wù)器、高并發(fā)等等都要有所了解,只有這樣才能開(kāi)發(fā)出優(yōu)秀的系統(tǒng)。 而測(cè)試開(kāi)發(fā),目前在國(guó)內(nèi)來(lái)看,更多地側(cè)重在測(cè)試工具的改進(jìn)以及二次開(kāi)發(fā)上,在項(xiàng)目中扮演著重要的角色來(lái)保證產(chǎn)品順利運(yùn)行,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)更好地推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展,所以相比之下,測(cè)試開(kāi)發(fā)也更適合零基礎(chǔ)學(xué)員學(xué)習(xí)。 從代碼能力要求來(lái)看:開(kāi)發(fā)>測(cè)試開(kāi)發(fā) 毫無(wú)疑問(wèn),在代碼的能力要求這快來(lái)看,開(kāi)發(fā)對(duì)于代碼的熟練程度要大于測(cè)試開(kāi)發(fā),所有的產(chǎn)品都是靠著開(kāi)發(fā)人員的代碼寫(xiě)出來(lái)的,不僅要懂一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、框架,還要在不同的工具集成的時(shí)候,懂得使用不同的腳本語(yǔ)言,這就需要了解各種語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。 而測(cè)試開(kāi)發(fā)本質(zhì)上也是測(cè)試,也需要懂代碼,但要求卻不需要達(dá)到開(kāi)發(fā)人員對(duì)于代碼要“精通”的要求,測(cè)試開(kāi)發(fā)人員的工作是要在開(kāi)發(fā)人員寫(xiě)出產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進(jìn)行的工作,所以相比之下測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師的代碼要求要比開(kāi)發(fā)低。 從溝通能力要求來(lái)看:測(cè)試開(kāi)發(fā)>開(kāi)發(fā) 開(kāi)發(fā)工程師一般只需要根據(jù)需求將產(chǎn)品用代碼寫(xiě)出來(lái)就好了,而測(cè)試開(kāi)發(fā)人員是要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)其中的bug,再將相應(yīng)的問(wèn)題反饋給開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行修改,在這個(gè)過(guò)程中,往往要涉及很多的交流,包括與管理層、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品之間的溝通,這其中的溝通技巧需要測(cè)試開(kāi)發(fā)人員自己來(lái)把握,從而高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 從崗位發(fā)展前景來(lái)看:測(cè)試開(kāi)發(fā)>開(kāi)發(fā) 一直以來(lái),在我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)公司里,研發(fā)人員與測(cè)試人員的比例是嚴(yán)重失衡的,更有些小公司研發(fā)與測(cè)試人員的比例甚至達(dá)到了8:1。但近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展,相關(guān)技術(shù)人員作為IT行業(yè)的主力軍,已經(jīng)被重視起來(lái),測(cè)試開(kāi)發(fā)人員就是典型的例子。 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,企業(yè)要靠產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場(chǎng),不再像以前很多企業(yè)沒(méi)有專門(mén)負(fù)責(zé)測(cè)試的人員或是用開(kāi)發(fā)人員替代測(cè)試人員的那樣,沒(méi)有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個(gè)產(chǎn)品不可能做出來(lái),但若是沒(méi)有測(cè)試人員,產(chǎn)品做出來(lái)也沒(méi)有質(zhì)量保證,走向滅亡是早晚的事。所以說(shuō),測(cè)試人員可謂是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存的命脈,能夠保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。在未來(lái)的5~10年內(nèi)發(fā)展會(huì)很快,人才缺口也很大,企業(yè)對(duì)于擁有技術(shù)更扎實(shí)、全面的測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師的需求也一直都在。 軟件開(kāi)發(fā)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展較早,所以在早期就吸引著一大批人已經(jīng)早早進(jìn)入這個(gè)行業(yè),而近幾年更是有人不斷地涌進(jìn)這個(gè)領(lǐng)域,所以導(dǎo)致開(kāi)發(fā)崗位的招聘要求越來(lái)越高,零基礎(chǔ)的人想進(jìn)這個(gè)崗位比較難;相反,測(cè)試開(kāi)發(fā)屬于新興崗位,各大高校也沒(méi)有專門(mén)的課程來(lái)培訓(xùn)這門(mén)技術(shù),所以目前崗位缺口巨大,企業(yè)對(duì)于相關(guān)人員的學(xué)歷以及專業(yè)要求不不高,為了招聘到合適的人才,給出的薪資也是非常不錯(cuò)的,甚至已經(jīng)超過(guò)了純開(kāi)發(fā)崗位。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,開(kāi)發(fā)想成神難于上青天,而測(cè)試開(kāi)發(fā)成神so easy! |
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2020-05-27
2020-02-24
2020-05-27
2020-05-27
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