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2023年招聘旺季的“金三銀四”快過去一半了，去年互聯(lián)網(wǎng)公司的大量裁員，讓今年的求職也更顯嚴峻。網(wǎng)上很多有人說2023年軟件測試崗位已經(jīng)飽和了，投簡歷都是石沉大海。這是真的嗎？那背后的真相又是什么呢？

簡歷石沉大海確有其事嗎？霸哥在一些招聘平臺的論壇上看到有企業(yè)HR發(fā)帖說，2023年開年來，收到的軟件測試簡歷確實數(shù)量遠高于往年，但招聘難度同時也提升了好幾倍。因為之前是10選1，今年可能就是100選1，而適合本崗位的，就那寥寥幾位。無形之中，招聘的難度就增加了。

到底是什么原因呢？是2023年軟件測試崗位飽和了嗎？

通過數(shù)據(jù)我們可以看出，全國各地的軟件測試工程師依舊有大量的招聘需求，所以不存在軟件測試崗位飽和的情況。

真正讓簡歷石沉大海的原因，其實是現(xiàn)在的企業(yè)對軟件測試工程師的要求變高了。因為傳統(tǒng)手工測試模式已經(jīng)不適應(yīng)這個時代，成為了過去式。具體霸哥羅列為一下三點：

企業(yè)HR雖然每天收到很多簡歷，但大部分求職者都處于初級水平，不滿足企業(yè)招聘崗位的需求；

目前市面上符合要求的全棧自動化測試工程師，依舊非常稀缺，但很多測試開發(fā)工程師所擁有的的技能都未能達到全棧的水平；

求職者的期望薪資過高，自身過往經(jīng)驗和工作能力與求職的薪資不匹配。

那么如何讓簡歷不再石沉大海，打破僵局，讓自己在諸多軟件測試工程師當中脫穎而出呢？

優(yōu)化簡歷

軟件測試工程師一職的門檻也在逐年提高，目前市面上招聘的所有軟件測試崗位，都要求測試人員能夠看懂前后端代碼，掌握自動化測試技術(shù)。所以簡歷當中可以明確一些關(guān)鍵詞：自動化測試、測試開發(fā)、接口自動化等。

熟練掌握自動化測試

先熟練一門編程語言，比如Python，再學習自動化測試框架的應(yīng)用，霸哥可以附上卓目鳥學苑的測試開發(fā)第一階段大綱，供大家參考。