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隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，軟件測(cè)試的覆蓋面也越來越廣，對(duì)于軟件公司來說，技術(shù)水平全面的測(cè)試開發(fā)工程師是不可或缺的存在，企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試工程師的要求也會(huì)有所變化，接下來，霸哥帶大家了解一下2023年軟件測(cè)試工程師的發(fā)展趨勢(shì)。

一、軟件行業(yè)趨于成熟對(duì)測(cè)試開發(fā)工程師的要求更高

軟件測(cè)試經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)趨于成熟，企業(yè)對(duì)測(cè)試工程師的要求也越來越高，那些在軟件測(cè)試剛發(fā)展階段入行的功能測(cè)試工程師的機(jī)會(huì)已經(jīng)越來越少，離職后很難再找到合適的工作，究其原因就是因?yàn)槠浼夹g(shù)水平已經(jīng)不足以支撐工作需要，技能提升迫在眉睫。

那具備什么技能的測(cè)試工程師更受企業(yè)青睞呢？霸哥從招聘網(wǎng)站上找到一些招聘要求，從招聘要求來看企業(yè)目前需要的測(cè)試工程師要具備什么樣的技能，這里簡(jiǎn)單放幾張圖。

企業(yè)招聘要求（1）

企業(yè)招聘要求（2）

企業(yè)招聘要求（3）

霸哥隨便截了3家企業(yè)招聘要求的圖片，可以看出企業(yè)基本上都要求至少要會(huì)一種編程語言，“代碼”不再是開發(fā)工程師的專項(xiàng)技能，測(cè)試工程師也要懂代碼；除此之外，編寫測(cè)試用例、搭建測(cè)試框架、掌握各種測(cè)試工具的使用方法等等，足以證明企業(yè)的招聘要求逐漸提高，不再局限于傳統(tǒng)的功能測(cè)試點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)。

二、傳統(tǒng)功能測(cè)試工程師面對(duì)的挑戰(zhàn)

企業(yè)對(duì)于測(cè)試工程師的要求越來越高，也就意味著傳統(tǒng)功能測(cè)試工程師的機(jī)遇會(huì)越來越少，如果一直在停留在原始的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)功能測(cè)試上面，那么被行業(yè)徹底淘汰只是時(shí)間早晚的問題，如果傳統(tǒng)功能測(cè)試工程師要在行業(yè)長期發(fā)展，必須要做的就是進(jìn)行技能提升，只有這樣，在能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中有一席之地。

那么，如何提升技能？

功能測(cè)試工程師已經(jīng)對(duì)行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)有清楚的了解，知道行業(yè)內(nèi)目前最欠缺的技術(shù)是什么，所以對(duì)于技能提升人員來說，最快最有效的方法便是選擇一家合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)照機(jī)構(gòu)的課程大綱來看是否有自己欠缺的技能，對(duì)照企業(yè)招聘要求來看是否有最新技術(shù)需求。再針對(duì)性地做技術(shù)提升，近幾年，霸哥這里每個(gè)月都陸陸續(xù)續(xù)有幾個(gè)功能測(cè)試人員或是離職或是被優(yōu)化而來做技術(shù)提升，技術(shù)提升后的就業(yè)結(jié)果確實(shí)不錯(cuò)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展催生了越來越多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，越是在這個(gè)時(shí)候，產(chǎn)品的質(zhì)量就越重要，中高級(jí)軟件測(cè)試工程師對(duì)于企業(yè)來說必不可少，能夠進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品性能、保證產(chǎn)品質(zhì)量的測(cè)試開發(fā)工程師將會(huì)成為企業(yè)的新寵兒。

以西安地區(qū)為例，測(cè)試開發(fā)工程師的薪資待遇也非常誘人，結(jié)合2022年全年的就業(yè)薪資來看，測(cè)試開發(fā)在西安全年的薪資收入都在11k以上，與西安本地大部分的薪資都集中在四五千而言，測(cè)試開發(fā)崗位的薪資待遇真的算得上是高薪崗位了。

2023年疫情政策放開，就業(yè)市場(chǎng)回暖，各行業(yè)也在逐漸恢復(fù)，測(cè)試開發(fā)作為發(fā)展前景不錯(cuò)的技術(shù)崗位，非常值得想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的小伙伴嘗試，選擇比努力更重要！