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2023年春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，大部分人已經(jīng)返崗工作，求職者也都涌入職場(chǎng)開(kāi)始找工作了，作為疫情放開(kāi)后的第一個(gè)招聘旺季，哪些行業(yè)更受求職者歡迎？獵聘平臺(tái)統(tǒng)計(jì)了開(kāi)工一周各行業(yè)的人才需求，為求職者提供參考方向。 一、行業(yè)人才需求現(xiàn)狀 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求量最大 從2023年春節(jié)后開(kāi)工一周的新發(fā)職位占比來(lái)看，招聘需求排名前三的行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)、電子/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件，占比分別為為7.40%、6.19%和5.05%，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸附能力較強(qiáng)，崗位種類豐富，需求旺盛；電子半導(dǎo)體行業(yè)關(guān)乎新能源的可持續(xù)性和可再生性，為全民綠色生活做重要保障；而計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)則是各行業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐；這三個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景都是非常好的，所以用人需求量也比較旺盛。 
技術(shù)類職位需求量居多 從開(kāi)工一周新發(fā)布的職位分布來(lái)看，在排名前15的職位中，技術(shù)類職位數(shù)量居多，IT互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、后端開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、技術(shù)支持等等都是現(xiàn)在比較熱門的就業(yè)方向，從事技術(shù)崗位也有一定的門檻要求。值得注意的是，隨著疫情政策的放開(kāi)，餐飲行業(yè)也躋身于熱門職位之中，這也帶動(dòng)了對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)人才的需求增長(zhǎng)。 
一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)偏多，人才需求旺盛 在節(jié)后一周新發(fā)布職位排名前20的城市中，上海、北京、深圳位居前三， 占比分別為12.64%、10.04%、9.48%。杭州、廣州位居第四、第五，占比為5.61%、5.36%。排名前20的城市基本上都是一線城市和新一線城市，相對(duì)來(lái)說(shuō)，這些城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，所以就業(yè)崗位也比較多，需要更多的人才來(lái)支持城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此就業(yè)崗位也就比較多。 
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供不應(yīng)求，發(fā)展機(jī)會(huì)多 從2023年1月各大行業(yè)的人才緊缺指數(shù)（TSI）及其招聘薪資來(lái)看，IT互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)的平均年薪超過(guò)20萬(wàn)，達(dá)到了25.97萬(wàn)，該行業(yè)的人才緊缺指數(shù)為1.74，當(dāng)緊缺指數(shù)（TSI）＞1時(shí)，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)人才供不應(yīng)求，行業(yè)人才緊缺，所以對(duì)于很多想要進(jìn)入IT行業(yè)發(fā)展的小伙伴來(lái)說(shuō)，也是很多好的發(fā)展機(jī)遇！ 
二、求職者簡(jiǎn)歷投遞現(xiàn)狀 互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)行業(yè)供需兩旺 從開(kāi)工一周的簡(jiǎn)歷投遞情況來(lái)看，投遞互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、電子/半導(dǎo)體/集成電路的人才最多，占比分別為8.45%、8.42%、4.90%。而人才需求最多的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)、電子/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件，可見(jiàn)互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體行業(yè)處于供需兩旺的狀態(tài)，所以對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，要充分了解市場(chǎng)需求以及自身能力，這樣才能快速找到滿意合適的工作。 
投遞酒店/民宿的人數(shù)大漲，就業(yè)恢復(fù)態(tài)勢(shì)看好 開(kāi)工一周收到投遞人數(shù)增長(zhǎng)最快的五大行業(yè)是酒店/民宿、礦產(chǎn)開(kāi)采、新能源、物業(yè)/商業(yè)管理、新零售，比去年開(kāi)工一周增長(zhǎng)了66.98%、37.99%、22.85%、22.68%、19.09%，其中排名第一的是酒店/民宿，疫情政策放開(kāi)以后，大家也可以感受到旅游業(yè)和餐飲業(yè)基本恢復(fù)到3年前的狀態(tài)，所以也吸引著眾多求職者投身這個(gè)行業(yè)。 
三、在職者求職狀況 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)在職者看機(jī)會(huì)的比例最高 因?yàn)橐咔檎叻砰_(kāi)的原因，今年開(kāi)工一周的人才活躍度高于去年同期，在職看機(jī)會(huì)的人才處于增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。從在職求職者的細(xì)分行業(yè)分布來(lái)看，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)占比最大，為8.51%，隨著金三銀四就業(yè)旺季的臨近，在職看工作的人也會(huì)越來(lái)越多。 
接受平薪和降薪的在職求職者人次比例有所增加 同比2022年的數(shù)據(jù)來(lái)看，2023開(kāi)工一周在職看機(jī)會(huì)的人才接受漲薪的人次占比為51.90%，比2022同期下降了2.76個(gè)百分點(diǎn)，而接受平薪和降薪的人次占比比去年同期有所上升，前者從17.42%上升到18.06%；后者占比上升更為明顯，從27.91%上升到30.04%，提升了2.12個(gè)百分點(diǎn)。 
由此可見(jiàn)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，求職者應(yīng)該更加務(wù)實(shí)理性，放低姿態(tài)，以降薪為妥協(xié)換取更多的機(jī)會(huì)，但是也請(qǐng)大家堅(jiān)信，就業(yè)市場(chǎng)一定會(huì)隨著疫情政策的放開(kāi)越來(lái)越好，只是需要時(shí)間，那么大家可以自己尋找相應(yīng)途徑蓄力待發(fā)，這樣在機(jī)會(huì)來(lái)臨之際也能牢牢地抓住它！ |
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