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前段時(shí)間,BOSS直聘發(fā)布了《2022年春季就業(yè)市場趨勢觀察》,觀察中指出,自春節(jié)假期結(jié)束以來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘規(guī)模仍然保持增長,同比增速為13%,從統(tǒng)計(jì)圖中可以看出,軟件測試崗位的同比增速達(dá)到了38.5%。 如今,2 ...
前段時(shí)間,BOSS直聘發(fā)布了《2022年春季就業(yè)市場趨勢觀察》,觀察中指出,自春節(jié)假期結(jié)束以來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘規(guī)模仍然保持增長,同比增速為13%,從統(tǒng)計(jì)圖中可以看出,軟件測試崗位的同比增速達(dá)到了38.5%。 如今,2022年第一季度已經(jīng)過去將近一個(gè)月的時(shí)間了,各平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)也已經(jīng)出爐,那么在過去的第一季度里,備受關(guān)注的軟件測試崗位在哪個(gè)城市的發(fā)展趨勢最好呢?這篇文章霸哥借用一些專業(yè)平臺的數(shù)據(jù)來說明一下。 1、北京 北京作為一線城市,中高級測試開發(fā)工程師的薪資待遇達(dá)到了29.7k/月,其中薪資在30k-50k工資占比最多,達(dá)到了58.6%,已經(jīng)超過一半的人數(shù)薪資待遇在這個(gè)區(qū)間之內(nèi),可見這個(gè)崗位的發(fā)展前景大好。 2、上海 上海測試開發(fā)工程師的薪資待遇達(dá)到了26.7k/月,其中薪資待遇在30k-50k薪資占比最多,達(dá)到了42.9%,無論是前景還是“錢景”都是非常好的。 3、杭州 杭州測試開發(fā)工程師的平均薪資為26k/月,其中拿30k-50k工資占比最多,達(dá)到了40%,杭州近年來的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境也越來越好,很適合技術(shù)人才去發(fā)展。 4、深圳 深圳測試開發(fā)工程師的薪資待遇為25.1k/月,其中薪資在30k-50k之間的占比最多,達(dá)到了40.1%,作為一線城市,薪資待遇也是非常誘人滴! 5、廣州 廣州測試開發(fā)工程師的薪資待遇為21.5k/月,其中拿20k-30k薪資的占比最多,達(dá)到了41.2%,整體來看,廣州地區(qū)的薪資待遇還是比較穩(wěn)定的。 6、南京 南京地區(qū)的薪資待遇為20.7k/月,其中薪資在20k-30k之間的占比最多,達(dá)34.5%,也是很適合眾多轉(zhuǎn)行者選擇的就業(yè)地之一。 7、成都 成都地區(qū)的薪資待遇為19.9k/月,其中薪資在20k-30k之間占比最多,達(dá)31%,成都在薪資“1”打頭的城市中排名第一,還是不錯(cuò)滴。 8、佛山 佛山地區(qū)測試開發(fā)工程師的薪資待遇為19.3k/月,其中薪資在20k-30k之間占比最多,達(dá)到了58.1%,這個(gè)比例也是非常大的,說明已經(jīng)超過一半人數(shù)的薪資待遇在20k以上。 9、天津 天津地區(qū)測試開發(fā)薪資待遇為19.2k/月,其中拿20k-30k薪資占比最多,達(dá)48.4%。 10、東莞 東莞地區(qū)測試開發(fā)工程師的薪資待遇為17.3k/月,其中拿15k-20k薪資占比最多,達(dá)到30.4%。 隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展,很多傳統(tǒng)行業(yè)也在不斷轉(zhuǎn)型中,所以企業(yè)對于軟件測試工程師的需求也會越來越大,尤其是技術(shù)水平更全面的測試開發(fā)工程師,從上面的薪資統(tǒng)計(jì)也可以看出,軟件測試確實(shí)是一個(gè)高薪的技術(shù)崗位,只要技術(shù)水平到位,月入過萬也是可以實(shí)現(xiàn)的事情。 在未來,為了滿足軟件產(chǎn)品的發(fā)展,軟件測試崗位也將會釋放出更多的崗位要求,在這個(gè)高回報(bào)率的行業(yè),只要自己踏實(shí)學(xué)習(xí)、精進(jìn)技術(shù),那就不愁沒有好的薪資待遇。啄木鳥學(xué)苑也旨為企業(yè)培養(yǎng)更多高質(zhì)量的測試開發(fā)工程師,和每位學(xué)員都會簽訂就業(yè)協(xié)議、承諾就業(yè)薪資,給學(xué)員提供最全面、專業(yè)的課程體系,安全可靠的就業(yè)保障,也歡迎想轉(zhuǎn)行軟件測試的小伙伴選擇我們! |
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