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算下來,我與測試行業(yè)打交道也有十幾年的時間了,在這期間,我目睹了測試行業(yè)的興起,也見證了測試行業(yè)最早的那批人逐漸被替代,感慨頗多。今天我就結(jié)合個人感受,談?wù)劀y試行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,希望可以幫助一些迷茫于 ...
算下來,我與測試行業(yè)打交道也有十幾年的時間了,在這期間,我目睹了測試行業(yè)的興起,也見證了測試行業(yè)最早的那批人逐漸被替代,感慨頗多。今天我就結(jié)合個人感受,談?wù)劀y試行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,希望可以幫助一些迷茫于軟件測試職業(yè)發(fā)展的朋友們! 一、軟件測試的現(xiàn)狀 近年來,IT行業(yè)借著互聯(lián)網(wǎng)這股東風(fēng),發(fā)展的越來越好,技術(shù)崗作為這個行業(yè)發(fā)展的重要支撐,相關(guān)要求也越來越高,可以看到很多崗位的招聘要求變高了,不僅是學(xué)歷,更多的是技術(shù),測試崗位的變動就很好地說明了這一點(diǎn)。 隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入新的時代,企業(yè)要想站穩(wěn)市場,就要以質(zhì)量取勝,所以一個專業(yè)的測試員可謂是企業(yè)生存發(fā)展的命脈,產(chǎn)品即使能由開發(fā)人員做出來,但測試這關(guān)過不了,產(chǎn)品做出來也是死掉,所以說軟件測試至關(guān)重要。 現(xiàn)在很多測試人員的技術(shù)水平因?yàn)橹R不成體系或者學(xué)的不夠扎實(shí)的原因,只能照葫蘆壺瓢,做一下簡單的工作。但現(xiàn)在只會手工功能測試已然無法繼續(xù)站穩(wěn)腳跟,企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級更高的人才,需要能做更多事情的測試開發(fā),經(jīng)驗(yàn)豐富的性能、安全測試等。 二、測試行業(yè)的發(fā)展趨勢 在行業(yè)發(fā)展的大趨勢下,在未來,測試行業(yè)將會往以下幾個方向發(fā)展: 1.接口自動化,崗位明顯增多; 2.性能測試,工資越來越高; 3.測試開發(fā)人才需求量激增; 4.企業(yè)招人,綜合技能要求越來越高; 5.測試人員薪資差距越來越大; 6.技術(shù)更新迭代迅速,自學(xué)測試越來越難。 總而言之,企業(yè)對于技術(shù)人員的要求只會越來越高,這也是行業(yè)發(fā)展趨勢所致的,這也對一些測試人員來說是一種挑戰(zhàn),如手工測試、功能測試,這些人員若不提升技能,被行業(yè)淘汰是遲早的事情。 三、測試行業(yè)薪資真的高嗎? 只能說,提升一下技術(shù),掌握自動化和框架開發(fā)能力,薪資過萬是絕對沒有任何問題的,所以測試從業(yè)人員任何時候都不能停止學(xué)習(xí),特別是在飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。 霸哥之前這篇文章分析了一下測試領(lǐng)域不同測試的概念以及發(fā)展前景,大家看一下就會明白,那些技能更全面的崗位薪資待遇也會更高,這就很好地印證了“學(xué)習(xí)的必要性”,所以這個行業(yè)的發(fā)展依舊很好,就看你能不能跟得上。 http://whsywl.com.cn/article-574-1.html
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