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軟件測試工程師薪資待遇怎么樣，發(fā)展路線如何

2020-4-6 09:30

原作者: 軟件測試培訓(xùn) 來自: 啄木鳥學(xué)院收藏邀請

軟件測試作為IT行業(yè)的一份子，軟件測試工程師的薪資自然不會低，幾乎僅次于開發(fā)行業(yè)。軟件測試分為分為功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試幾個(gè)方向，每個(gè)方向的薪資都不盡相同。初級功能測試工程師的月薪 ...

軟件測試作為IT行業(yè)的一份子，軟件測試工程師的薪資自然不會低，幾乎僅次于開發(fā)行業(yè)。軟件測試分為分為功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試幾個(gè)方向，每個(gè)方向的薪資都不盡相同。

初級功能測試工程師的月薪在8K元-10k元，有幾年經(jīng)驗(yàn)的中級功能測試工程師則在10K元-12K元。初級接口測試工程師的月薪在8K元-10K元之間，積累了幾年經(jīng)驗(yàn)后，中級接口測試工程師的月薪能拿到10K元到18K元。

初級性能測試工程師的薪資則在10K元到12K元之間，工作了一段時(shí)間晉升為中級性能測試工程師后，能拿到12K元到20K元的月薪。積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步晉升為高級性能測試工程師，也就是系統(tǒng)調(diào)優(yōu)架構(gòu)師之后，月薪則在20K元到35K元。初級自動化測試工程師的月薪在10K元-15K元，積累了一些經(jīng)驗(yàn)的中級自動化測試工程師則在15K元-20K元，如果代碼學(xué)習(xí)得很好，也可以做測試開發(fā)工程師，月薪在20K元-25K元。

軟件測試工程師的進(jìn)階之路：

一、初級測試工程師

剛?cè)腴T擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

二、測試工程師/程序分析員

具有1～2年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫技能。

三、高級測試工程師/程序分析員

具有3～4年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，負(fù)責(zé)同級的評審，并為其他初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

四、測試組負(fù)責(zé)人

具有4～6年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理1至3名測試工程師或程序員。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。

五、測試/編程負(fù)責(zé)人

具有6～10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理8至10名技術(shù)人員。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。

六、測試/質(zhì)量保證/開發(fā)（項(xiàng)目）經(jīng)理

具有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域（測試/質(zhì)量保證/開發(fā)）內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。

七、計(jì)劃經(jīng)理

具有15年以上開發(fā)與支持（測試/質(zhì)量保證）活動方面的經(jīng)驗(yàn)。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

軟件測試人員的三大發(fā)展方向

“軟件測試人員一般有三大發(fā)展方向。”微軟公司的陳宏剛博士介紹說，一是走軟件測試的技術(shù)路線，成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發(fā)展，從測試工程師到組長，再到測試經(jīng)理，以至更高的職位。三是可以換職業(yè)，做項(xiàng)目管理或做開發(fā)人員。經(jīng)過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當(dāng)然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長遠(yuǎn)眼光，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃。

軟件測試工資